1. 缩短工作时间或减少工作日
2. 接到任务、项目或工作负载的减少
3. 被排除在公司内部的会议或活动之外
4. 集体解雇或裁员的风言风语
5. 工作绩效降低或反馈变差
6. 领导或同事态度的改变
7. 没有办法访问公司内部系统或资源
8. 少获得领导或同事的掌声或肯定
9. 公司内部变动或合并
10. 免费或降价的福利减少或取消
这些迹象不一定意味着您一定会被辞退,但它们可能意味着您应该提高警觉并考虑别的工作机会。
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1. 缩短工作时间或减少工作日
2. 接到任务、项目或工作负载的减少
3. 被排除在公司内部的会议或活动之外
4. 集体解雇或裁员的风言风语
5. 工作绩效降低或反馈变差
6. 领导或同事态度的改变
7. 没有办法访问公司内部系统或资源
8. 少获得领导或同事的掌声或肯定
9. 公司内部变动或合并
10. 免费或降价的福利减少或取消
这些迹象不一定意味着您一定会被辞退,但它们可能意味着您应该提高警觉并考虑别的工作机会。
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