公司不辞退你故意调岗怎么赔偿？

公司不辞退你故意调岗怎么赔偿？

如果公司没有正当理由，故意将你调岗，那么你有权提出索赔。以下是可能的赔偿方式：

1. 赔偿工资损失：如果调岗导致你的工资减少，公司应该支付你的工资损失。这种赔偿应该包括从调岗开始直到赔偿结束的所有期间。

2. 待遇补偿：如果你原来的职位享有某些特殊待遇，比如绩效奖金，股权计划等等，公司应该支付你这些待遇的补偿。

3. 精神赔偿：调岗可能会给你带来心理压力和不便，公司应该支付你的精神赔偿。

4. 重新分配职位：如果可能的话，公司应该重新考虑你的职位，并给你一个与你原来相当的职位，加上适当的补偿。

如果公司故意调岗你，并且没有正当理由，你可以考虑与公司达成协议，以避免法律诉讼。如果无法达成协议，你可以采取法律手段来保护自己的利益。