两办发文：鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息。

近日，两部门发布通知，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息。这意味着，职工将享受更长的假期，让除夕成为团圆的时刻。

根据通知，单位应结合自身实际情况，灵活调整工作安排，充分利用带薪年休假等制度，合理安排职工时间。除夕是我国传统的重要节日，家家户户都在这一天欢聚一堂，分享欢乐与温暖。由于工作压力和忙碌，很多职工无法和家人共度这个特殊的时刻。而现在，通过这一政策，职工们将有更多的机会回家团聚，感受亲情的温暖。

这一政策的实施得到了广泛的赞同和支持。工友们纷纷表示，这是对劳动者权益的尊重和关爱。一位工人说：“以前，我们总是在除夕这个重要节点上加班加点，没有时间回家陪伴家人。如今有了这个政策，我们可以回家过年，感受到别样的快乐。”政策的实施，不仅让职工们心情愉悦，同时也让他们更加热爱和珍惜自己的工作。

对于单位来说，合理安排职工的假期也将带来积极的影响。一方面，这将提高职工的工作积极性和满意度，激发创造力和创新思维。另一方面，这也能够增进员工的归属感和凝聚力，增强团队合作精神，提升整体工作效益。单位与职工之间的良好沟通和互动，将促进工作环境的改善和协作的提升。

除夕是家人团聚、传统文化弘扬的时刻，也是年味最浓厚的日子。通过这一政策的发布，将让更多的人有时间陪伴家人，庆祝春节。同时，也有效减少了职工的工作压力和工作负担，提升了他们的工作效率和生活质量。