为什么销售助理不好招？

为什么销售助理不好招？

1. 技能要求较低：销售助理的工作大多是后勤和文书处理工作，这些任务不需要特别复杂的技能或经验，所以有些招聘者可能会认为这个职位没有必要招收专业技能非常强的人员。

2. 薪资待遇低：由于技能要求较低，销售助理的薪资、福利和晋升机会相对较低。这可能会让有更高技能和经验的人员不愿意申请这个职位。

3. 需要灵活性：销售助理的工作通常需要应对繁忙的销售日程，需要灵活地处理不同的事情，还需要与许多不同的人员合作工作。这可能会对一些人造成压力或不感兴趣。

4. 竞争激烈：由于销售助理的就业机会相对较多，招聘者们可能需要面对大量的竞争。与此同时，这种职位经常是初级职位，有些人可能会认为这是一个中转职位，但他们可能会更想快速前进和寻求更具有挑战性的职位。

根据不同的情况，可能还有其他原因导致销售助理不容易被招聘。